Kunta työnantajana
On vain yksi Keminmaa. Yhdessä olemme ylpeitä kunnastamme.
Keminmaan kunnassa työskentelet vastuullisessa ympäristössä mukavien työtovereiden seurassa. Sinulla on tilaa kehittää ja kehittyä kanssamme.
Keminmaa on asukasluvultaan Lapin viidenneksi suurin kunta. Tehtävämme on varmistaa, että
- palvelut toimivat,
- asuminen ja eläminen on mukavaa ja turvallista ja
- vapaa-ajan mahdollisuudet ovat monipuolisia.
Kunta tarjoa monipuolisia etuja työntekijöiden hyvinvointiin.
- Työterveyshuolto: Tarjoamme henkilöstöllemme monipuoliset terveyspalvelut.
- Epassi: Työnantajanasi meille on tärkeää, että voit hyvin. Epassi-edulla edistät hyvinvointiasi työnantajasi tuella.
- Ruokailu: Lounasetu on osana Epassia. Lounasetu annetaan henkilöstölle, jolla on vähintään puolen tunnin työaikaan kuulumaton lepotauko (ruokatauko). Lounasetu veloitetaan työtekijöiltä palkanmaksun yhteydessä toteutumien mukaan. Lounasetua voi käyttää työpäivinä, yksi työpäivää kohti ja etu on henkilökohtainen.
- Lomat: Kunta-alalla on hyvät lomaedut.
Työkyky- ja työhyvinvointitoiminta tarjoaa vuosittain mukavaa yhdessä tekemistä.
